Заявление о назначении пенсии

Содержание
  1. Корпоративная пенсионная программа
  2. Индивидуальный пенсионный план
  3. Уважаемые участники АО «НПФ «Алмазная осень»!
  4. Какая у фонда доходность?
  5. За счет чего фонд зарабатывает?
  6. Кто работает в фонде?
  7. Кому принадлежит фонд?
  8. Что если фонд закроется/разорится?
  9. Чем фонд лучше других?
  10. Где можно подробнее ознакомиться с документацией и отчётностью фонда?
  11. Порядок оформления пенсии
  12. Как заполнить заявление о назначении пенсии
  13. Требования ПФР к составлению документа
  14. Когда подавать заявление в Пенсионный фонд
  15. Куда обращаться
  16. Личный визит в отделение ПФР
  17. Сроки назначения выплат
  18. Обратная связь
  19. Документы
  20. Клиентская служба on-line
  21. Онлайн-консультант
  22. Законодательство
  23. Полезные ссылки
  24. Руководство
  25. Вафин Эдуард Яфасович
  26. Вопрос управляющему
  27. Выступления и интервью
  28. Новости управлений
  29. 19 сентября 2022г. в рамках программы повышения квалификации государственных и муниципальных служащих Республики Татарстан – «Кадровая работа в органах власти» начальник ОПУиОИ №2 ОПФР по РТ — Зиннатов Ильназ Насибуллович провел семинар.
  30. Принимаем участие на сходах граждан Агрызского района
  • застрахованы государством (по закону ФЗ-422)
  • выплачиваются по старому пенсионному возрасту
  • наследуются членами Вашей семьи (правопреемниками)

Мы предлагаем Вам значительно увеличить эти средства за счёт грамотного инвестирования и высокой доходности. Чем раньше Вы начнёте с нами работу, тем выше будет эффект.

Данный продукт наиболее актуален для граждан 1967 года рождения и моложе, у которых есть официальный стаж работы до 2014 года.

Корпоративная пенсионная программа

Корпоративная пенсионная программа – это пенсионный продукт для юридических лиц, которые желают обеспечить своим работникам дополнительный доход в старости.

Корпоративная пенсия складывается из совместных взносов работника и работодателя, и является самым оптимальным вариантом накопления:

  • работники получают 100% роста к своим отчислениям
  • работодатель – высокую лояльность коллектива, налоговую льготу и привлекательность на рынке труда.

Работники, участвующие в корпоративных пенсионных программах получают право на социальный налоговый вычет – государство возвращает им 13% от уплаченных взносов.

Если на Вашем предприятии уже действует корпоративная программа от АО «НПФ «Алмазная осень», обязательно вступите в неё. Заявления на вступление в программу принимаются в кадровых службах по месту работы.

Индивидуальный пенсионный план

Индивидуальный пенсионный план – это аналог банковского вклада, позволяющий Вам самостоятельно сформировать персональную надбавку к обычной пенсии.

Схема работы индивидуального пенсионного плана:

  1. Вы отчисляете любые взносы на Ваше усмотрение
  2. Фонд увеличивает Ваши взносы за счёт инвестирования
  3. С выходом на пенсию Вы получаете с накопленной суммы персональную надбавку к пенсии

Важно! Участники индивидуальных пенсионных планов имеют право на получение социального налогового вычета – государство вернёт Вам 13% от уплаченных Вами взносов.

Данный продукт наиболее актуален для работников предпенсионного возраста и работающих пенсионеров.

Уважаемые участники АО «НПФ «Алмазная осень»!

Теперь для получения негосударственной пенсии в фонде не требуется ежегодно подавать заявления на выплату и предъявлять справки с места жительства. Данный процесс отныне автоматизирован и не требует ежегодного участия пенсионеров фонда.

Эти изменения касаются не всех пенсионеров АО «НПФ «Алмазная осень».

Отмена обязательной ежегодной подачи заявлений на выплату и предъявления справок с места жительства касается пенсионеров, имеющих гражданство РФ, а именно:

1) получателей негосударственной (непаритетной) пенсии, достигших пенсионного возраста на дату начала выплатной кампании (мужчины 60 лет и старше, женщины 55 лет и старше);

2) получателей паритетной пенсии, независимо от возраста.

Упомянутые категории пенсионеров будут получать выплаты автоматически, без ежегодной подачи документов. Заявление необходимо подавать только в случае, если у пенсионера изменились персональные данные или банковские реквизиты.

Информация по другим категориям участников фонда — здесь

Какая у фонда доходность?

АО «НПФ «Алмазная осень» входит в пятёрку самых высокодоходных фондов России. По итогам последних 10 лет (2009-2019 гг.) мы имеем следующие показатели:

  • 9,44% среднегодовая доходность по пенсионным накоплениям
  • 9,92% среднегодовая доходность по индивидуальным пенсионным планам (ИПП) и корпоративным программам

За счет чего фонд зарабатывает?

АО «НПФ «Алмазная осень» инвестирует и размещает средства своих клиентов в ценные бумаги и банковские депозиты. Эти активы дают доход, который ежегодно начисляется на счёта клиентов фонда.

Перечень этих активов утверждается государством (закон ФЗ-111), а инвестиционная деятельность фонда регулируется Центральным банком РФ.

Кто работает в фонде?

Команда фонда состоит из 72 профессионалов пенсионной индустрии. В наших рядах:

  • 1 член Совета Национальной ассоциации пенсионных фондов (НАПФ)
  • 4 кандидата наук
  • 3 специалиста с дипломом АССА по Международной финансовой отчётности
  • 21 специалист с аттестатами ФСФР
  • 2 члена Союза журналистов России

Средний возраст специалистов – 41 год, со средним опытом работы в отрасли 10 лет.

Кому принадлежит фонд?

АО «НПФ «Алмазная осень» создан в 1995 году. Основным учредителем фонда стала государственная горнорудная компания АЛРОСА, мировой лидер алмазодобычи.

С 2020 года основным акционером фонда является АО «НПФ ГАЗФОНД пенсионные накопления»

Что если фонд закроется/разорится?

АО «НПФ «Алмазная осень» входит в реестр участников системы гарантирования прав застрахованных лиц и в реестр участников гарантирования прав участников негосударственного пенсионного обеспечения. Администратор данной системы – госкорпорация Агентство страхования вкладов (АСВ).

Это означает, что пенсионные накопления и средства, переданные в фонд на финансирование негосударственных (дополнительных) пенсий – застрахованы государством. При ликвидации НПФ они сохранятся.

Чем фонд лучше других?

Наши конкурентные преимущества:

  • Мы работаем на пенсионном рынке уже четверть века
  • Мы входим в ТОП-5 фондов по доходности (с 2015 г.)
  • Мы пережили 2 кризиса (1998 и 2008 гг.)
  • Наши выплаты одни из самых высоких в России
  • Наш фонд – восточная цитадель пенсионного рынка России
  • Мы всегда на несколько часов впереди конкурентов

Где можно подробнее ознакомиться с документацией и отчётностью фонда?

Фонд осуществляет свою деятельность в рамках законодательства РФ и обязан предоставлять на своём сайте всю необходимую документацию и отчётность в разделе «Раскрытие информации»

Порядок оформления пенсии

Для того, чтобы гражданину были назначены пенсионные выплаты, он должен известить ПФР, что у него есть или скоро появится право на такое гособеспечение. Пошаговый алгоритм состоит из следующих действий:

  1. Собрать пакет документов. При необходимости следует заблаговременно уточнить все спорные моменты трудовой биографии, например, оформить архивные справки о работе на конкретной должности. Особое внимание следует уделить периоду, предшествующему регистрации в системе обязательного страхования (дате выдачи свидетельства со СНИЛС).
  2. Заполнить специальный бланк (это может быть заявление на пенсию по выслуге лет или другой тип обеспечения).
  3. Подать его в клиентскую службу ПФР, сопроводив подготовленными документами. В некоторых случаях (например, если требуется оформление пенсии по возрасту) оптимальным вариантом будет заранее подать все необходимые справки, чтобы у работников ПФР было время на проверку.
  4. Дождаться ответа из ПФР. При условии правильного заполнения всех бумаг и своевременного предоставления всех справок, получателю будут назначены выплаты. Если пока у него отсутствует право на такое обеспечение или им предоставлен неполный пакет документации, он получит отказ. Решение ПФР может быть опротестовано подачей судебного иска.

Как заполнить заявление о назначении пенсии

Форма этого документа установлена Приказом Министерства труда и социальной защиты России № 14н «Об утверждении Административного регламента предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по установлению страховых пенсий, накопительной пенсии и пенсий по государственному пенсионному обеспечению» от 19.01.2016.

Не существует отдельной формы заявлений для разных типов выплат – разработанный ПФР бланк является универсальным. При заполнении нужно выбрать подходящий для заявителя тип обеспечения и внести необходимые личные данные.

  • Фамилию, имя, отчество заявителя.
  • Место регистрации и проживания.
  • Паспортные данные и номер СНИЛС.
  • Обстоятельства, дающие право на выплаты. Это может быть достижение пенсионного возраста, выслуга лет и др.
  • Информация о лицах, находящихся у него на иждивении.
  • Обязательство информировать ПФР о любых обстоятельствах, влияющих на размер пенсии и изменении права на нее (например, при перемене места жительства на районы Крайнего Севера, пенсионер получает возможность получать обеспечение увеличенного размера).

Подготовленное заявление сопровождается пакетом документов. Он отличается в зависимости от конкретных обстоятельств получения пенсионного обеспечения, например, при выходе на заслуженный отдых по возрасту необходимо подготовить:

  • Паспорт гражданина России или другое удостоверение личности (предъявляется лично).
  • Свидетельство со страховым номером индивидуального личного счета (СНИЛС).
  • Трудовую книжку.
  • Военный билет (при наличии).
  • Справку о размере зарплаты за 60 месяцев подряд в период до 1.01.2002.

К числу дополнительных документов могут относиться справки:

  • Удостоверяющие трудовой стаж. Это могут быть выписки из приказов, трудовые договора, книжка колхозника и др.
  • Подтверждающие разные обстоятельства. Сюда относятся документы об изменении фамилии, имени или отчества, количестве иждивенцев, составе семьи и др.

Если дополнительные документы подаются в виде справок, то следует особое внимание обратить на правильность их оформления – они должны содержать исходящий номер, дату выдачи, ФИО обратившегося лица, печать работодателя и др. При наличии ошибок или неправильном заполнении, сотрудники ПФР могут отклонить эти бумаги, и их придется получать заново.

Образец заявления

Требования ПФР к составлению документа

Подготовленное заявление должно соответствовать правилам, разработанным ПФР для таких обращений. Заявителю следует оформлять этот документ, ориентируясь на следующие требования:

  • Полностью, без сокращений и в именительном (а не родительном) падеже написать свою фамилию, имя, отчество.
  • Заполнять все требуемые поля и пункты.
  • Писать печатными буквами.
  • Приводить достоверные данные.
  • Не делать зачеркиваний и других исправлений.
  • Привести полный адрес прописки и места жительства. При отсутствии регистрации, соответствующее поле заполняется словом «нет». При проживании за пределами России, адрес дублируется на языке данной страны.
  • При выборе одного варианта из нескольких, соответствующий знак («галочка») ставится в специальное поле, а не подчеркивается целое предложение.
  • Число нетрудоспособных лиц на иждивении указывается прописью.
  • Необходимо лично подписать документ (доверенное лицо может это сделать только при наличии нотариального заверения своих полномочий).
  • Подпись обязательно должна быть расшифрована.

Когда подавать заявление в Пенсионный фонд

Право на пенсионное обеспечение может возникать у человека двумя разными способами:

  • В связи с наступлением определенного срока. Самый распространенный пример – страховая пенсия по старости (в том числе – льготная). Сюда же относится социальное пенсионное обеспечение по возрасту. Его назначают лицам, не имеющим необходимого трудового стажа. К этой же категории обеспечения относится выход на заслуженный отдых (в том числе – по выслуге лет) при получении государственных пенсионного выплат.
  • По факту непредсказуемых заранее событий. Это пенсионное обеспечение при полученной (и диагностированной комиссией медико-социальной экспертизой) инвалидности и выплаты по потере кормильца.

Для первой ситуации оптимальный алгоритм будет следующий:

  • За полгода до наступления возраста выхода на заслуженный отдых (или срока выработки льготного стажа) документы подаются на проверку в Пенсионный фонд. В этом случае у заявителя хватит времени для исправления обнаруженных недочетов, сбора необходимых справок или судебной претензии по решению ПФР.
  • За месяц подается подготовленное заявление о назначении страховой пенсии по старости или выплат государственного/социального типа.

Во втором случае документы предоставляются по факту появления права на получение пенсионных выплат. Например, это может быть заявление о назначении пенсии по инвалидности, которое готовится после присвоения определенной группы ограниченных возможностей (подавать его раньше нет смысла).

При благоприятном для заявителя стечении обстоятельств (отсутствии ошибок в бумагах и др.) выплаты будут оформлены за 10 дней.

Куда обращаться

Существует несколько способов подачи заявления на назначение пенсионного обеспечения. Это можно сделать лично или через законного представителя:

  • При визите в Пенсионный фонд.
  • С помощью сайта госуслуг.
  • Отправив документы Почтой России письмом с уведомлением.
  • Обратившись к услугам многофункционального центра.

Личный визит в отделение ПФР

В этом случае от заявителя требуется:

  1. Заполнить бланк заявления и подготовить пакет документов.
  2. Обратиться в территориальное отделение ПФР по месту регистрации. Специалист проверит правильность заполнения заявления и комплектность документов. Это преимущество подобной процедуры оформления – при обнаружении ошибки, нехватки какой-то справки и других недочетах заявитель сразу же получит информацию об этом и сможет оперативно исправить ситуацию (а не ждать рассмотрения, как это было бы при подаче заявки онлайн).
  3. Дождаться рассмотрения поданного заявления. Сроки этом случаи такие же, как при подаче через интернет – 10 дней.

Сроки назначения выплат

При соблюдении всех правил предоставления документов, пенсия начисляется со дня подачи заявки, но не ранее возникновения права на это обеспечение. К примеру, гражданин подал заявление в ПФР (и все необходимые бумаги) 20 декабря 2018 года. В случае, когда документы при проверке не вызвали замечаний, выплаты ему будет назначены:

  • 20.12.2018, если на тот момент ему уже исполнилось 60 лет (законодательно установленный пенсионный возраст мужчин для 2018 года);
  • со дня наступления 60-летнего возраста.

Если при рассмотрении поданных документов выявляются неточности, то на исправление ситуации заявителю дается 3 месяца с момента оповещения. Аналогичным образом ПФР может проводить собственные проверки (например, запрос справок в госструктурах), на что тоже отводится 3-месячный интервал.

При поступлении дополнительных документов в срок, пенсия будет начисляться по стандартным правилам (со дня подачи заявления, но не раньше появления права на выплаты).

Если за 3-месячный период необходимые документы не были предоставлены (или заявление не исправлено), то сотрудники ПФР будут вправе:

  • Назначить пенсию, опираясь на информацию, которая уже есть у них распоряжении. При этом размер выплат будет меньше, чем он мог бы быть при полном пакете документов.
  • Отказать в назначении пенсионного обеспечения, если предоставленных бумаг недостаточно.

Обратная связь

Телефон доверия «Зарплата
в конверте»

420111, г. Казань, ул. Пушкина 8

Документы

Клиентская служба
on-line

Онлайн-консультант

Прямой эфир
Наши операторы всегда на связи, задавайте любые вопросы

Законодательство

Полезные ссылки

Руководство

Управляющий Отделением ПФР по РТ

Вафин Эдуард Яфасович

Участие в двадцать шестом заседание Государственного Совета Республики Татарстан. Управляющий ОПФР по РТ Вафин Э.Я.

Прием населения. Управляющий ОПФР по РТ Вафин

Прием населения. Заместитель управляющего Полякова Е.П.

Вопрос управляющему

Выступления и интервью

Интервью Эдуарда Вафина газета «Шахри Казан»

Интервью Эдуарда Вафина телеканал «Россия 24. Вести Татарстан»

Новости управлений

19 сентября 2022г. в рамках программы повышения квалификации государственных и муниципальных служащих Республики Татарстан – «Кадровая работа в органах власти» начальник ОПУиОИ №2 ОПФР по РТ — Зиннатов Ильназ Насибуллович провел семинар.

19 сентября 2022г. в рамках программы повышения квалификации государственных и муниципальных служащих Республики Татарстан – «Кадровая работа в органах власти» начальник отдела персонифицированного учета и обработки информации №2 Отделения ПФР по РТ — Зиннатов Ильназ Насибуллович провел семинар на тему: «Электронная трудовая книжка. Требования к оформлению.

Новеллы законодательства в системе персонифицированного учета с 01.01.2023г. Актуальные вопросы по представлению отчетности в ПФР».

Принимаем участие на сходах граждан Агрызского района

Пенсионный фонд принимает участие на сходах граждан в Агрызском районе.
читать полностью

Adblock
detector