Повышение зарплаты медикам в 2025 году

Владимир Путин еще в 2019 году говорил о необходимости введения отраслевой системы оплаты труда (ОСОТ) для медиков. С 2022 года планировался запуск ОСОТ в семи регионах в качестве эксперимента, но его реализация была отложена до 2025 года.

Минздрав рекомендовал регионам обеспечивать достижение показателей майских указов (зарплата медиков должна составлять 200% от средней в регионе) за счет собственных бюджетов, но в Совфеде с этим не согласились, обратив внимание на разные экономические условия в разных субъектах РФ.

Итогом этих обсуждений, судя по всему, стало заявление президента РФ, сделанное на заседании Совета по правам человека. Владимир Путин анонсировал доплаты медработникам, но не всем. Глава государства предложил финансово поддержать медиков, начав с первичного звена, ввести доплаты медперсоналу и врачам больниц и скорых.

Правительству было дано поручение о разработке необходимых документов.

Далее 8 декабря министр здравоохранения Михаил Мурашко сообщил, что проекты нужных постановлений уже разработаны, на их принятие потребуется не больше месяца. Таким образом, главой государства и представителями Правительства анонсированы дополнительные выплаты медикам с января 2024 года, условия получения будут определены в принятых позднее подзаконных актах.

Размеры доплат медикам, вводимых с 2024 года

Какими по размеру новые ежемесячные путинские доплаты медикам в 2024 году? Последние новости – конкретные суммы назвала вице-премьер Татьяна Голикова. По ее словам выплаты затронут около миллиона граждан, на что в бюджете уже предусмотрено выделение порядка 150 миллиардов рублей.

Кому из медиков будут доплачивать с 2024 года и сколько:

• врачам первичного звена – 14 500 рублей;
• врачам скорой – 11 500 рублей;
• среднему медперсоналу районных больниц обещают доплату в размере 8 000 рублей;
• среднему медперсоналу первичного звена – 6 500 рублей;
• доплата фельдшерам и медсестрам скорой составит 7 000 рублей;
• доплата младшему медицинскому персоналу обещается в размере 4 000 рублей в месяц;
• принимающим вызовы фельдшерам скорой доплачивать ежемесячно будут по 4 500 рублей.

Представители профсоюзов отметили, что с ними данное решение согласовано не было, также выразили сомнение в выборе категорий получателей и системе назначения. Вероятно, данная доплата еще больше усложнит систему компенсаций и стимулирующих выплат медиков, и в будущем будет проблематично сводить их к единому знаменателю.

Отметим, что по данным Росстата сейчас зарплата медиков составляет только 191% (для первичного звена еще меньше) от среднероссийской вместо 200%.

Зарплата медиков на данный момент

Врач – востребованная профессия в России. Специалисты медицинской отрасли ценятся во всем мире и получают достойную заработную плату. Этого нельзя сказать о Российской Федерации. По статистике, около 20% процентов врачей обладают высоким окладом.

Зарплата зависит от региона, в котором работает человек. Например, в таких развитых городах, как Москва или Санкт-Петербург специалист заработает больше, чем служители медицинской отрасли из провинциальных областей.

Выше представлено изображение, отражающее средний заработок медиков по регионам РФ и по округам. Вся информация взята с проверенных источников, а именно с сайта Федеральной службы государственной статистики.

Повышение зарплаты медикам в 2024

На данный момент муниципалитеты и региональные власти контролируют зарплату врачей. Из-за того, что в частых случаях функция составления заработной платы возлагается на руководителя организации, наблюдается разрыв размеров зарплат. Подобное происходит не только в разных регионах Российской Федерации, но и в соседних медучреждениях одного города.

Медперсоналу во многих организациях приходится трудиться за полторы или две ставки. Главным критерием оценивания труда является отсутствие жалоб от пациентов. Порой человек, заслуживший поощрение, не получает его.

Некоторые врачи, имеющие узкую специальность, жалеют о потерянном времени, которое ушло на обучение. Ведь зарплаты в некоторых регионах низкие и не соответствуют тяжелым условиям работы. Например, средняя зарплата врача во Владимирской области составляет 35 тысяч рублей.

Но вакансия врача-онколога должна оплачиваться достойно (45-50 тысяч рублей), ведь труд специалиста тяжел не только морально, но и физически.

По указу президента зарплата медиков в 2024 году будет повышена – это является последней и шумной новостью. По новым правилам оплата труда должна составлять 200% от той суммы, которую получали служители медицинской отрасли ранее.

Новые правила расчета

В заработную плату врачей входит следующее:

1. Оклад – до 55%.
2. Стимулирующие выплаты за повышение квалификации. Устанавливается в соответствии с решением руководителя организации.
3. Надбавка за работу в тяжелых условиях – от 5%.

Интересный факт! Правительство выплачивает определенное количество средств тем специалистам, которые обсуживают больных короновирусом. Специалист получает дополнительные выплаты при раннем выявлении онкологических заболеваний и других факторов.

Стоит знать о том, что законом были установлены ограничения по размеру дохода руководителя организации. Его заработная плата может превышать сумму, которую ежемесячно получает медик, не более чем в 6 раз. Но многое зависит от сложности выполняемой работой и количества подчиненных.

Для каждой сферы создаются условия, которые позже будут прописаны в подзаконных актах. В дальнейшем оклады должны соответствовать квалификационному уровню специалиста. Одним словом, будет разработана иерархия должностей, построенная на сложности выполняемой человеком работы.

Существуют 4 квалификационных группы, заложенных в специальность «медик». В их число входят:

1. Младший персонал.
2. Средний медицинский персонал.
3. Рядовые врачи.
4. Должностные лица, имеющие высшее образование.

Для каждого региона установлен единый размер оклада. Его величина не будет отличаться у специалистов, работающих в одном регионе, но в разных учреждениях. В основную ставку был заложен прожиточный минимум определенного региона. Также в заработную плату медиков включили территориальные доплаты.

Составляющие зарплаты по новому расчету

Как и обычно, основная часть зарплаты приходится на оклад, а другая – на дополнительные выплаты. В их число входят:

1. Премия.
2. Надбавки за труд в тяжелых условиях.
3. Вознаграждение за многолетний стаж.
4. Поощрение за наличие ученой степени.
5. Доплата за дополнительные часы, за работу в праздники или в выходные дни, за совмещение должностей и др.

Размер оклада должен составлять 50%-70% от суммы общего начисления, а дополнительные выплаты – 50%-120% от суммы. В министерстве с этими величинами не определились. Различие в получении определенного количества средств в зависимости от квалификации еще предстоит ввести.

Отраслевая система

На данный момент правительство может устанавливать единые требования к системе оплаты труда региональных, государственных и муниципальных учреждений. А именно определять размер окладов и дополнительных надбавок.

Кроме этого, Правительство наделено правом выбирать сферу деятельности, в которую нужно внести изменения, и срок, в течении которого учреждению необходимо привести в соответствие требования исполнительного органа государства с оплатой труда.

Первая сфера, в которую будет введена унифицированная система зарплат – здравоохранение. Введение новых условий произойдет с 1 января 2024 года. За это время учреждениям необходимо согласовать план проведения предстоящих мероприятий с соответствующими органами.

Данный законопроект был внесен в Государственную Думу в июне 2020 года. За некоторое время похожее поручение давал президент Российской Федерации –Владимир Путин. Как говорилось ранее, в России отсутствует отраслевое регулирование системы оплаты труда работников, чья зарплата начисляется из бюджета.

Таким образом, каждый регион был наделен возможностью составления собственных правил в установлении зарплат. Подобное привело к существенной дифференциации дохода медицинских работников.

В системе, которую Правительство РФ планирует ввести в 2024 году, установление окладов будет зависеть от квалификационных уровней профессиональных квалификационных групп специалистов.

Надбавки для медработников в 2024 году

В 2022 году в связи с эпидемией стимулирующие выплаты получат врачи, младший и средний медицинский персонал, водители скорой помощи и ряд других сотрудников медицинских учреждений.

Доходы медиков сегодня

Согласно статистике, средняя заработная плата работников медицинских учреждений составляет:

1. Медперсонала младшего звена – 29 000 рублей.
2. Медперсонала среднего звена – 31 000 рублей.
3. Врачи – 60 000 рублей.

Доходы тех, кто занимает руководящие должности, варьируется от 40 000 – 150 000 рублей. Во многом расхождения заработной платы зависит от региона. Так уральские специалисты получают около 55 000 в месяц, а заработок медиков из Сибири не превышает 41 000 рублей.

В 2021 году Правительство выделило 19 млрд. рублей на увлечение уровня зарплат работникам медицинской отрасли. За счет этого повысился фонд зарплат не только у специалистов высшего звена, но и всего персонала.

Также будут введены премии тем врачам, которым удалось выявить онкологическое заболевание у пациента.

Дополнительные выплаты медикам первичного звена с 1 января 2024 года

В 2024 году часть российских медиков получит дополнительные ежемесячные социальные выплаты в размере от 4,5 тысячи до 18,5 тысячи рублей на человека. Соответствующее постановление о дополнительных средствах для специалистов подписал премьер-министр России Михаил Мишустин, сообщается на сайте правительства.

При этом прибавку получат лишь медики дефицитных специальностей: врачи и специалисты первичного звена здравоохранения, доктора районных больниц, а также врачи, работающие на станциях и в отделениях скорой помощи. Наибольшие выплаты полагаются врачам центральных районных, районных и участковых больниц, минимальные выплаты — младшему медперсоналу этих же больниц, а также поликлиник и других учреждений первичного звена, станций скорой помощи.

Голикова уточнила размер дополнительных выплат медработникам с 2024 года

С 1 января 2024 года отдельные категории врачей, среднего и младшего медицинского персонала получат дополнительные выплаты в диапазоне от 4 тыс. до 18,5 тыс. руб., сообщила вице-премьер Татьяна Голикова, передает «РИА Новости».

• врачи центральных и районных больниц будут получать надбавку в 18,5 тыс. руб. в месяц,
• врачи первичного звена — 14,5 тыс. руб.,
• врачи скорой медпомощи — 11,5 тыс. руб.

Среднему медицинскому персоналу центральных и районных больниц ежемесячно будут выплачивать по 8 тыс. руб.,

среднему медперсоналу первичного звена — 6,5 тыс. руб.,

фельдшерам и медсестрам скорой медицинской помощи — 7 тыс. руб.,

младшему медперсоналу — 4 тыс. руб., отметила Голикова.

Фельдшеры скорой медпомощи, принимающие вызовы, будут получать доплату в 4,5 тыс. руб. в месяц, добавила она.

«На эти цели в бюджете Фонда обязательного медицинского страхования на 2024 год предусмотрено 152,4 млрд руб. Мы предполагаем, что этими выплатами будет охвачено порядка 379 тыс. врачей, 725 тыс. среднего медицинского персонала и чуть более 65 тыс. младшего медицинского персонала», — уточнила вице-премьер.

Летом российские власти изменили систему выплат для некоторых категорий медработников, которые задействованы в лечении пациентов с COVID-19. В указе президента Владимира Путина это объясняется «стабилизацией эпидемической ситуации, вызванной распространением новой коронавирусной инфекции, и переводом медицинских работников на плановый режим работы».

Надбавку к окладу в размере 25% оставили врачам, среднему и младшему медперсоналу, участковым терапевтам, инфекционистам, фельдшерам, которые оказывают первичную медико-санитарную помощь пациентам с COVID-19 амбулаторно. В начале пандемии весной 2020 года врачам, работающим с больными коронавирусом, полагалась ежемесячная выплата в 80 тыс. руб., среднему персоналу и врачам скорой помощи — по 50 тыс.

руб.

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться позвонив по телефонам: