Что делает кладовщик

Кладовщик – сотрудник предприятия (складского хозяйства), отвечающий за прием/выдачу, учет и правильное хранение продукции на складе. Это материально ответственное лицо, поэтому помимо всего прочего он отвечает за сохранность материальных ценностей.

Название профессии имеет славянские корни. Родственные слова «класть», «кладь», «кладовая», сохранились в современном русском языке. Они прямо указывают на то, что «кладовщик» — это тот, кто хранит «кладь» в специально отведенном месте – «кладовой».

Людей, отвечающих за сохранность царских сокровищниц, присматривавших за товаром греческих торговцев в античные времена, выбирали из образованных людей, способных как минимум вести счет (хотя, в учетных записях, сохранившихся до нашего времени, встречаются условные «числительные»: несметно, видимо-невидимо и т.д.). Обязательным требованием к претенденту на должность хранителя сокровищ были честность и ответственность.

С приходом капиталистического строя и развитием промышленности, потребность в кладовщиках существенно возросла. В это время в амбарные книги вносились уже более точные записи, так как кладовщики пользовались счетами.

В современном мире, на новом витке развития профессии, для складского учета используется ПК со специальными программами и различная погрузочная техника. Кладовщики следят не только за перемещением материальных ценностей внутри складских помещений, но и управляют складской климатической техникой, обеспечивая сохранность продуктов, логистику. Чтобы сложная складская система работала четко и слаженно, кладовщик должен:

• знать основы документооборота;
• проверять качество принимаемых и отпускаемых товаров, сверять их с сопроводительными документами;
• разбираться в ассортименте продукции и требованиях к условиям хранения;
• следить за исправностью рабочего оборудования и инструментов;
• проводить инвентаризацию и ревизию, докладывать о результатах проверки руководству предприятия.

В зависимости от специфики работы предприятия и ассортимента продукции, условия работы кладовщика могут незначительно отличаться. Например, работа на складе предприятия с непрерывным циклом предполагает сменный график, в круглосуточном режиме. А вот сменный график кладовщика в гипермаркете бытовой техники совпадает с часами работы магазина – ночные смены в этом случае исключаются.

Какими личностными качествами должен обладать кладовщик?

Если человеку сложно запомнить, в каком порядке расположены книги в домашнем шкафу, то работа кладовщика – не для него. И, наоборот, если каждая вещь в доме лежит «на своем месте», освоение профессии не потребует особых усилий. То есть, аккуратность и педантичность – главные личностные качества для кладовщика.

Работники склада несут материальную ответственность за сохранность складской продукции, что надо учитывать при выборе специальности. Даже честный кладовщик рискует попасть в неприятную ситуацию, связанную с пропажей или порчей товара, если он не приучен к соблюдению дисциплины и не достаточно ответственен.

Работа требует усидчивости, терпения и внимания к мелочам. При размещении на складе крупногабаритных грузов, кладовщику пригодится хороший глазомер.

Требования к профессиональным качествам:

• математические способности,
• уверенный пользователь ПК,
• знание программы 1С,
• умение управлять электрокарами и грузоподъемниками.

Если речь идет о хранении крупногабаритных грузов, кладовщикам приходится работать на открытом воздухе, или в условиях холодильной камеры (где, как правило, хранятся скоропортящиеся продукты). Здесь специалисту понадобится отменное здоровье и хорошая закалка.

Преимущества профессии кладовщик

Владение навыками работы с ПК сейчас не требует особой подготовки: даже дети дошкольного возраста легко осваивают компьютеры, планшеты. Поэтому для трудоустройства на склад иногда не требуется специальное обучение. Выпускнику школы достаточно написать заявление о приеме на работу помощником кладовщика или разнорабочим, а через 1-2 месяца, продемонстрировав свои способности, получить должность кладовщика, с более высоким окладом.

Сотрудники складов всегда имеют возможность приобрести продукцию по оптовой цене, что является хорошим дополнением к зарплате. При списании некоторых некондиционных позиций (с нарушенной упаковкой, небольшим браком, не влияющим на функциональность) есть возможность получить вполне пригодные товары даже бесплатно.

Средний доход работника склада составляет порядка 25 000 рублей. Уровень зарплаты может быть намного выше в зависимости от региона и условий работы. Например, в Москве и Московской области оклад кладовщика может составлять 60 тысяч рублей и выше.

Также зарплата сотрудника склада напрямую зависит от уровня доходов предприятия. Ценных сотрудников руководство часто стимулирует за счет предприятия.

Где можно получить профессию кладовщик?

Как было уже сказано, «дорасти» до заведующего складом можно, начиная с должности разнорабочего. Если для работы кладовщиком не хватает лишь некоторых знаний, их можно получить на курсах.

Шансы трудоустройства на должность с более высоким окладом существенно возрастают при наличии среднего специального (специальность – «Складское хозяйство и логистика») или высшего образования (специальность – «Менеджер склада», «Логистика и управление цепями поставок»). Наличие диплома позволяет, со временем, перейти в экономический отдел предприятия или в аппарат управления.

Нужно понимать, что престиж ВУЗа – хороший старт для начала карьеры, поэтому для получения профессии лучше всего выбирать хорошо зарекомендовавшие себя университеты. В список лучших учебных заведений по выбранной специальности входит:

; ;
• Инженерно-экономический институт; ; .

Источники изображений: sellora.com, intalent.pro, ridus.ru, miradasklad.ru

Рабочий склада и требования к нему

Складирование товарно-материальных ценностей, готовой продукции — это деятельность по рациональному размещению объектов хранения на складе и управление этой деятельностью. Решение этих задач и входит в обязанности кладовщиков материального склада, работающих на логистических комплексах, производствах, в торговле и пр.

Логистические и распределительные центры определяют сегодня, кто такой кладовщик и его обязанности, новые компетенции — они оснащены спецоборудованием для приемки, размещения, хранения и распределения продукции. Большими темпами идет цифровизация вида деятельности.

Основные работники на складах — кладовщик, комплектовщик, заведующий, оператор. Это должности с одинаковым ключевым функционалом, который включает в себя прием, внутрискладское распределение, хранение, отгрузку. Новые штатные позиции с новым содержанием появились в связи с автоматизацией процессов и особенностями назначения складского комплекса (например, вызванными повышенной опасностью объектов хранения).

В автоматизированных комплексах все традиционные процессы обслуживаются операторами.

В общероссийском классификаторе занятий (ОКЗ) занятость рабочего имеет код 9412. Квалификационный справочник ЕТКС описывает, в чем заключается работа кладовщика, и относит ее к профессиям рабочих.

ЕТКС используют предприятия и организации, функционирование складов которых не автоматизировано, а применение профстандартов не обязательно. Цель использования ЕТКС – определить квалификационные требования, зафиксировать разрядность и должностные обязанности. Рабочий по ЕТКС тарифицируется по двум разрядам.

Специальных требований по образованию и опыту работы справочник не предъявляет.

Для основной части отраслей и сфер деятельности утверждены профстандарты. Они отражают отраслевую специфику того, что делает кладовщик на складе профильного производства. Содержание занятости складского работника сохранено, но с правками и учетом технологических изменений.

В таблице — краткая информация о применяемых названиях должностей и квалификационных требованиях к кладовщику на современных производствах, в том числе при работе с опасными отходами.

Теперь рабочим, как правило, требуется:

• среднее профессиональное образование (учатся на программах для рабочих профессий направления «складское хозяйство и логистика», «товароведение»);
• программы образования дополнительного, например, по ТБ и/или особенностям работы с опасными видами объектов хранения.

Обратите внимание: профстандарты фиксируют минимальный профессионально-квалификационный уровень, необходимый работнику на должности «кладовщик». Более высокие требования работодатель вправе сформировать самостоятельно.

Обязанности работника

Хорошим примером описания должности, необходимых знаний, умений (как результата полученного образования и сформированной профессиональной квалификации) служит профессиональный стандарт для отрасли строительства.

Основная цель вида профессиональной деятельности сформулирована следующим образом.

Трудовые функции — в функциональной карте кладовщика: раздел II код А.

В должностной инструкции на основе профстандарта делегируемые трудовые функции кладовщика размещают в части 2. В части 3 должностной инструкции перечисляются непосредственно обязанности. Их полный перечень по методике сборника профстандартов следует искать в разделе III, для кладовщика в строительстве в подразделах 3.1.1–3.1.3.

В качестве примера «приемка и хранение строительных материалов, изделий, конструкций и оборудования» и соответствующие им должностные обязанности (трудовые действия). Обязанности в строительном производстве в рамках этой функции перечислены в профстандарте (пп. 3.1.1).

Непосредственно в готовой должностной инструкции кладовщика на производстве эти сведения находятся в частях 2 и 3.

По аналогии готовится должностная инструкция и для складского работника в производстве автотранспортных средств.

Этот отрывок текста подойдет для должностной инструкции кладовщика склада готовой продукции и склада запчастей, комплектующих в автомобилестроении (профстандарт 31.018):

3. Должностные обязанности

3.1. В рамках трудовой функции, указанной в п. 2.1 настоящей должностной инструкции:

3.1.1. Сбор, обработка и анализ данных для формирования отчетной документации.

3.1.2. Подготовка и оформление отчетной документации в соответствии с требованиями нормативной документации.

3.2. В рамках трудовой функции, указанной в п. 2.2 настоящей должностной инструкции:

3.2.1. Идентификация, регистрация и изоляция несоответствующей продукции в соответствии с требованиями нормативной документации.

3.2.2. Выявление, устранение и предотвращение причин возникновения несоответствующей продукции.

3.3. В рамках трудовой функции, указанной в п. 2.3 настоящей должностной инструкции:

3.3.1. Обеспечение сохранности и рационального использования возвратной тары.

3.3.2. Проверка состояния возвратной тары.

3.3.3. Учет и контроль движения возвратной тары.

3.4. В рамках трудовой функции, указанной в п. 2.4 настоящей должностной инструкции:

3.4.1. Документальное оформление процесса списания товарно-материальных ценностей в соответствии с требованиями нормативной документации.

3.4.2. Выявление товарно-материальных ценностей, подлежащих списанию.

3.4.3. Проверка состояния товарно-материальных ценностей.

3.5. В рамках трудовой функции, указанной в п. 2.5 настоящей должностной инструкции:

Обратите внимание, в сборнике необходимые знания и умения приводятся после перечня действий, в ДИ они иногда размещаются не пофункционально, а в общей части документа.

На производствах повышенной опасности кладовщики, кроме знаний специфики складской деятельности и объектов хранения, изучают правила совместного хранения отдельных видов продукции, проходят регулярные инструктажи по ТБ.

Права и ответственность

В соответствии с действующим законодательством кладовщик наделяется правами и ответственностью. Эти части заполняются в соответствии с действующим законодательством. В заключительные разделы по усмотрению работодателя вносят информацию об использованных документах, в том числе реквизиты профстандарта, порядке утверждения инструкции и ее пересмотре.

О полной материальной ответственности

Кладовщик — материально ответственное лицо. Штатная позиция входит в перечень должностей, при замещении которых с работниками заключается договор о полной материальной ответственности в соответствии со ст. 224 ТК РФ (постановление Минтруда РФ от 31.12.2002 № 85).

Закончила Тверской государственный университет в 1987 году (тогда он назывался Калининский) по специальности «Экономика труда». Имеет степень кандидата экономических наук (научная специальность – Экономика и управление народным хозяйством).

Необходимые знания

Профессия кладовщика предполагает понимание происходящих в компании процессов. Поэтому специалист должен хорошо разбираться в следующих нюансах:

• складская логистика;
• регламент инвентаризации;
• нормы составления сопроводительной документации;
• порядок погрузки и разгрузки, хранения продукции в соответствии с ее особенностями;
• номенклатура, ассортимент, виды, типы, сорта, размеры, свойства и назначение хранящихся на складе товаров;
• перечень правил и инструкций по противопожарной безопасности, ОТ, хранению опасных веществ и изделий;
• методы подготовки к работе инвентаря и складского оборудования;
• правила учета и движения материальных ценностей, комплектации партий товаров.

С учетом фактора опасности и вредности некоторых производств кладовщик должен очень внимательно и ответственно выполнять все локальные регламенты и инструкции. От каждого сотрудника зависит, насколько безопасна будет деятельность коллег по цеху.

Кладовщик 1-го разряда:

• Принимает продукцию и материалы на хранение, в том числе выполняет весовой контроль, визуальный осмотр и проверку товаров на соответствие сопроводительной документации.
• Осуществляет подготовку изделий к размещению на складе — комплектует, помещает на стеллажи или укладывает штабелями вручную либо с использованием спецтехники.
• Разносит продукцию на предусмотренные для нее места с учетом вида, качества, назначения и другим характеристикам.
• Выдает товары и материалы.

Обучение на кладовщика

Подготовка специалистов для склада включает в себя:

Основной этап.

Сколько получают кладовщики?

Доход специалиста зависит от сферы деятельности предприятия и объема обязанностей. Средняя заработная плата по профессии кладовщик в России — 35-40 тысяч рублей в месяц. Некоторые работодатели предлагают более высокий доход — 55 000 — 75 000 рублей.

Как правило, это федеральные торговые сети, крупные московские и питерские компании, а также организации, ведущие свою деятельность в нефтегазовой отрасли.

Разновидности профессии

Старший кладовщик – имеет больше обязанностей, чем у простого кладовщика и является младшим руководящим составом. Должность возлагает на специалиста руководство процессом погрузки и выгрузки материалов, подготовку площади для хранения продукции, ведение учетно-отчетной документации по результатам своей деятельности.

Работник склада готовой продукции – непосредственно принимает, хранит и отпускает материальные ценности, также он должен рационально использовать площадь складского помещения при размещении продукции. Специалист обязан обеспечить возможность быстрого и удобного поиска материалов. Работник кладовой подчиняется заведующему складом.

Кладовщик на производстве – кроме вышеперечисленных функций, сотрудник склада должен следить за работоспособностью средств противопожарной безопасности и обеспечивать бесперебойную работу производственного процесса путем рационального использования пространства и создания условий для удобного поиска понадобившихся материалов.

Кладовщик в детском саду – обеспечивает поставку продуктов питания в необходимом количестве, контролирует их состояние, создает условия для безопасного хранения товара. Сотрудник обязан взаимодействовать с заведующей и медсестрой относительно поставляемой продукции. Работнику склада дошкольного учреждения также приходится составлять отчетность и вести необходимую документацию.

Плюсы и минусы

Профессия кладовщика характеризуется рядом положительных факторов:

• достойная оплата труда;
• перспективы карьерного роста;
• полезные знакомства;
• возможность общения;
• присутствие корпоративной этики.

Работа на складе имеет некоторые существенные недостатки:

• необходимо выполнять рутинную работу;
• наличие материальной ответственности за целостность товара на складе;
• вредные условия труда: приходится находиться на сквозняках, в помещениях с плохой вентиляцией, дышать опасными для здоровья испарениями химикатов;
• приходится перемещать тяжести, самостоятельно работать с погрузочными машинами, особенно это касается небольших учреждений.

Однако, при грамотной организации труда все проблемные вопросы легко решаются.

Должностные обязанности кладовщика

Работник должен справляться с целым комплексом задач:

• принимать и выдавать продукцию;
• руководить и отслеживать все перемещения материала по складу;
• вести учёт движения товара по предприятию;
• составлять отчётность;
• участвовать в инвентаризации материальных ценностей;
• оформлять товаросопроводительную документацию согласно своей компетенции;
• обеспечивать сохранность имеющихся на складе товаров;
• вносить предложения относительно улучшения работы склада и хранения материалов;
• фиксировать наличие брака и недостачи товара.

Ответственность кладовщика

• Сотрудник склада является материально ответственным лицом, поэтому он отвечает за наличие и целостность числящейся на нем продукции.
• Вся порча имущества должна быть оформлена документально.
• Кладовщик несет ответственность за пожаробезопасность на складе.

Сотрудник склада ведает вопросами размещения, учета, выдачи и хранения имущества. В случае нарушения кладовщиком инструкций и правил, лицо будет привлечено к дисциплинарному взысканию.

Полномочия кладовщика

Работник склада вправе требовать от руководства организовать нормальные условия труда на своем рабочем месте.

Кладовщик вправе самостоятельно принимать решения в соответствии со своей компетенцией, например, относительно расстановки товара или условий хранения.

Профессиональные навыки и умения

Кладовщик должен освоить обширный спектр задач:

• ведение деловой документации;
• работу со складским оборудованием;
• специальные компьютерные программы;
• освоить и уметь применять на практике технику безопасности;
• правила хранения материалов, порядок их приема и выдачи.

Личные качества кладовщика

На должность работника складского помещения берут:

• честных, собранных и кропотливых;
• активных, инициативных, коммуникабельных;
• стрессоустойчивых и неконфликтных;
• людей с хорошей памятью и аналитическим складом ума.

Должность кладовщика требует ответственности, усидчивости и трудолюбия, а также внимания к мелочам.

Карьера кладовщика

Начать свою трудовую деятельность с должности кладовщика можно и без опыта работы, но имея за плечами, специальное образование.

Хороший кладовщик через время поднимется до должности старшего кладовщика, а после даже может стать заведующим складом.

Руководящий состав должен контролировать работу грузчиков, водителей погрузчиков, комплектовщиков.

Где работать кладовщику

Данная должность востребована на всех современных предприятиях, которые связаны с хранением поставляемых материалов.

Кладовщики требуются во все торговые и промышленные предприятия, располагающие складом.

Сколько зарабатывает кладовщик

На доход работника склада влияет специфика его обязанностей, количество единиц продукции и особенно регион.

Максимальный ежемесячный оклад кладовщика может соответствовать 950 долларам. Минимальный заработок составляет 165 долларов.

⏱ Время прочтения — 4 минуты

Как строить карьеру

Чтобы двигаться дальше по карьерной лестнице и стать старшим кладовщиком, нужно как минимум быть уверенным пользователем ПК. Список обязанностей сильно расширяется, хотя их суть остается прежней, поэтому какого-то специального дополнительного образования не потребуется — все навыки можно получить внутри компании. Старший кладовщик ведет контроль операционной деятельности на участке, помогает бригадиру.

Для этой должности важны организованность, внимательность, умение руководить. Здесь сотрудник уже может получать от 45 тысяч рублей и значительно больше.

Иногда для карьерного роста достаточно пройти тестирование знаний и навыков. В современных компаниях действуют разные механики. Одна из самых понятных как для руководства, так и для самих сотрудников — открытая система. Такой подход, например, используется на складе Яндекс.Маркета в Софьино.

Старший кладовщик при желании может стать бригадиром одного из участков на складе. Это работа несколько иного характера, потому что сотрудник несет ответственность уже не только за продукцию, но и за людей, которые обслуживают склад. Бригадиры организуют работу своего участка, проводят собрания с персоналом, инструктажи, ставят сотрудникам производственные задачи и контролируют их выполнение, соблюдение сроков и качество.

На этой должности сотрудник получает 40−80 тысяч рублей в месяц.

Переход на новый уровень

Как правило, движение по карьерной лестнице не зависит от личной выработки. Поэтому, перевыполняя план работы, можно увеличивать свой доход в текущей должности, но это не будет основанием для перехода на новый уровень внутри организации.

Бригадир управляет только одним участком на складе, и, если он готов к более масштабной работе, он может стать начальником смены — сотрудником, который управляет уже несколькими участками. Это специалист, который решает задачу, как выполнить работу: настроить процессы для экономии времени, решить проблемы сотрудников. Нужно соотносить затраты и выручку для повышения прибыли.

Путь к этой должности может быть разным: кто-то получает соответствующее образование в вузе, но чаще — поднимаются по карьерной лестнице внутри компании.

Для начальника смены важно проявлять интерес и к людям, и к рабочим процессам. Нужно иметь навыки дипломата и переговорщика, уметь решать нестандартные проблемы, расставлять приоритеты и быть хорошим организатором. Чтобы стать менеджером, можно попробовать предложить руководству нестандартное решение какой-то проблемы, быть активным и проявлять себя в рамках своей работы.

Кроме того, можно, например, пройти курсы по менеджменту в онлайн-школах и получить соответствующий сертификат. Чаще всего зарплата начальника смены обсуждается в каждом конкретном случае. Что касается рынка, то предложения начинаются от 50 тысяч рублей, но чаще работодатель пишет «по договоренности».

Работа начальника смены предполагает больше обязанностей: в частности, нужно будет проводить собеседования и обучение новых сотрудников, вести учет рабочего времени, составлять отчетность, организовывать инвентаризацию.

Как стать руководителем

Начальник смены при наличии в компании вакансий может претендовать на должность руководителя направления. Зарплата здесь в среднем начинается от 90 тысяч рублей в месяц. Это ответственная должность, для которой важны организационные навыки, но, кроме того, важно хорошо знать специфику работы компании, ее историю, события, которые происходили в последнее время, сложности, с которыми приходилось сталкиваться.

Специалист должен понимать, как выстраивать работу именно в этих условиях и с этими людьми — поэтому лучше всего, если человек не пришел со стороны, а уже работал в этой компании. Именно поэтому обычно предпочитают «выращивать» руководителей, а не брать извне.

Получается, карьерный рост возможен и в рабочих профессиях — было бы желание. Иногда можно вырасти менее чем за полгода и увеличить доход минимум в три раза. Важно лишь выбирать для трудоустройства компании с прозрачной системой карьерного роста — где уже на первом собеседовании понятно или можно узнать, как, когда и на каких условиях можно получить повышение.

Материал был полезен? Поделитесь им с друзьями в соцсетях!
Кнопка репоста — в «шапке» статьи ⏫

HeadHunter

Новости и статьи

Сервисы для соискателей